مدیریت در قرآن
سنگینی امر مدیریت:
الم نشرح لک صدرک آیا برای تو سینه ات را نگشاده ایم؟(انشراح-1)
و بار گرانت را از دوش تو برنداشته ایم؟(انشراح-2)
باری که گویی پشت تو را شکست.(انشراح-3)
مدیریت اسلامی از نگاه فلسفی و عقلی
درخصوص اصطلاح ساخته شده "مدیریت اسلامی" مطالب (مفروضات و مسلمات) مختلفی می توان عنوان کرد که با توجه به فرصت اندک به نکات زیر اشاره می گردد:
پیتر دراکر ، پدر علم مدیریت نوین ، معقتد است :
"کشور توسعه نیافته نداریم آن چه هست ضعف مدیریت است"
منبع : روزنامه همشهری، پنجشنبه۱۹خرداد۱۳۹۰، سال نوزدهم، شماره ۱۰۷۸۳ ، صفحه ۷توضیح : این مقاله با عنوان «تغییر و تنش» در منبع مذکور منتشر شده است.
کلیدواژه : تغییر؛ مدیریت تغییر
تغییر و تحولات مدیریتی در سطوح مختلف سازمانها، از آنجا که یک دوره فترت کاری ایجاد میکند و با نوعی بیهنجاری یا بلاتکلیفی سازمانی همراه است، برخی تنشهای درون سازمانی را دامن میزند.
۱. به دیگران قول 100% بدهید که کاری را تا تاریخ معینی به اتمام خواهید رساند. قول دادن به دیگران در شما انگیزه ایجاد می کند.
2. در مطالعه مجلات ، به منظور صرفه جویی در وقت ، مقالات مورد نیاز خود را جدا کنید و برای مطالعه بعدی بایگانی کنید.
3. تندخوانی را یاد بگیرید تا بتوانید در مدت کوتاهتری مطالب بیشتری را مطالعه کنید.