خبرنامه شماره 5 انجمن منتشر شد.
برای دریافت خبرنامه روی لینک ، کلیک کنید.
دختر کوچولو
|
مامانم
گفته چیزهایی که در این لیست نوشته بهم بدی، این هم پولش.
بقال
کاغذ رو گرفت و لیست نوشته شده در کاغذ را فراهم کرد و به دست دختر بچه داد، بعد
لبخندی زد و گفت:
چون
دختر خوبی هستی و به حرف مامانت گوش می دی، می تونی یک مشت شکلات به عنوان جایزه
برداری.
ولی
دختر کوچولو از جای خودش تکون نخورد، مرد بقال که احساس کرد دختر بچه برای
برداشتن شکلات ها خجالت می کشه گفت: "دخترم! خجالت نکش، بیا جلو خودت
شکلاتهاتو بردار"
دخترک
پاسخ داد: "عمو! نمی خوام خودم شکلاتها رو بردارم، نمی شه شما بهم
بدین؟"
بقال
با تعجب پرسید:
چرا
دخترم؟ مگه چه فرقی می کنه؟
و
دخترک با خنده ای کودکانه گفت: آخه مشت شما از مشت من بزرگتره!
|
آموزش و بهسازی منابع انسانی
آموزش و بهسازی منابع انسانی (Human Resource Training and Development) به عنوان یکی از فعالیتهای ضروری برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان فرایندی است که در شیوه سنتی آن، صرفاً نظری و کلاس محور بوده و به جای جنبه ی کارآموزی، بیشتر جنبه آموزشی و به تعبیری وقت گذرانی اداری داشته،اما امروزه، روش های جدیدی برای آموزش کارکنان دولت وجود دارد که از جمله آنها می توان طرح توسعه فردی (IDP) ، آموزش از راه دوره / مجازی (Distance Learning)، آموزش خرد ( Micro Training) ، مربیگری درمدیریت(Coaching)، مرشدی (Mentoring) ، قراردادهای یادگیری (Learning Contracts ) و ... را نام برد. از امروز تلاش خواهم کرد در هر یک از پست ها یکی از این روش های بالا را برای شما معرفی کنم و منابعی که دارم در اختیارتان می گذارم. در این قسمت چند کتاب با موضوع آموزش و بهسازی کارکنان قرار دادم که امیدوارم مفید وقع شود.
خبرنامه الکترونیکی شماره 4 انجمن مدیریت آموزشی ایران
http://mis.epage.ir/fa/module.news_Page._TypeId.31_NewsId.127_Action.NewsBodyView.html
Newsletter: Iranian association of Educational Administration
دانلود چهارمین خبرنامه انجمن مدیریت آموزشی ایران
لطفا بر روی لینک کلیک کنید